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世界之大，無奇不有，這種事情還沒有碰見過，也許是公司的性質(zhì)不同吧，我們是做設備的，老板相對對做技術的人友好一些

給老總找個別的小秘。

結果出來了，全部生產(chǎn)了，小秘走人了，還是人多力量大啊，勝利了。

人事調(diào)整通知
                                

公司各部門：
因集團公司經(jīng)營需要，現(xiàn)作如下任免通知，請遵照執(zhí)行，以保證人事調(diào)整后各項工作正常有序開展：
一、    免去李俠同志生產(chǎn)部長職務，由集團公司另做人事安排。
二、    由沙偉昌同志臨時代管生產(chǎn)部日常管理工作。
三、    以上人事調(diào)整即日起生效。

特此通知

  
蕪湖德創(chuàng)電氣有限公司
2012年5月31日

我知道那個小秘叫什么了

因為小秘是花錢的，你們是賺錢的;每個老板都是追求效益最大化,哪怕小秘再千嬌百媚

接下來就是下面的人一個一個被替換掉……秋后算賬，我朝一貫作風。 ，等換掉后老板的小米重新上位。

好好干啊

樓上的！你說好好干 ？對象是誰？工作？還是……

其實小秘不用上班，只要把老板服侍好就可以。
這個小秘腦子也有問題，非要去管什么生產(chǎn)。
估計老板也想通了，讓小秘照顧好自己的私生活就OK了。工人畢竟要創(chuàng)造效益的。

為什么打工者處處受壓迫，拖欠工資。就因我們只想著自己，工資高就忍，又或者我們太愛祖國，百衣百順。樓主講的沒錯，人多力量大。但現(xiàn)在我們有那個工會是真正為務工人員說話，靠法律。沒有務工人自己領導的工會，就不會是為我們農(nóng)民工利益的工會。我們就等死吧。

作為一個機修技術人員，最好不要摻與上層人事更迭。