伊人激情av一区二区三区,亚洲国产精品一区二区制服,国产高潮流白浆喷水免费,老外插女人视频

pretco123
不為失敗找理由,只為成功找方法
級(jí)別: 論壇先鋒

精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 2483 個(gè)
工控威望: 1779 點(diǎn)
下載積分: 83784 分
在線時(shí)間: 1529(小時(shí))
注冊(cè)時(shí)間: 2008-04-15
最后登錄: 2024-12-31
查看pretco123的 主題 / 回貼
樓主  發(fā)表于: 2024-10-29 16:16
換個(gè)環(huán)境新的開始,新征程,新起點(diǎn),一切都是最好的安排。全力以赴,不負(fù)韶華,愿天時(shí)地利家和人和,一切順順利利!大吉大利!
[ 此帖被pretco123在2024-12-09 16:00重新編輯 ]
hsl200
可憐千萬英雄血;換來今日舊乾坤;英雄若知今朝樣;何不留身孝雙
級(jí)別: 家園?
精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 552 個(gè)
工控威望: 843 點(diǎn)
下載積分: 76 分
在線時(shí)間: 74(小時(shí))
注冊(cè)時(shí)間: 2008-06-06
最后登錄: 2025-06-13
查看hsl200的 主題 / 回貼
1樓  發(fā)表于: 2024-10-29 16:40
不錯(cuò) ,不錯(cuò),國企不錯(cuò),我完全能勝任這個(gè)工作,而且還能超量不超時(shí)的順利完成工作1
可憐千萬英雄血;
換來今日舊乾坤;
英雄若知今朝樣;
何不留身孝雙親。
有魚丶
勿以惡小而為之,勿以善小而不為
級(jí)別: 略有小成
精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 253 個(gè)
工控威望: 333 點(diǎn)
下載積分: 60 分
在線時(shí)間: 127(小時(shí))
注冊(cè)時(shí)間: 2024-07-13
最后登錄: 2025-05-27
查看有魚丶的 主題 / 回貼
2樓  發(fā)表于: 2024-10-29 16:50
躺平就繼續(xù)干,想做事情就換。
躺平隨便背鍋無所謂,想做事情不能被鍋牽連。
[ 此帖被有魚丶在2024-10-29 18:05重新編輯 ]
ma123456789
級(jí)別: 探索解密
精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 67 個(gè)
工控威望: 127 點(diǎn)
下載積分: 1753 分
在線時(shí)間: 59(小時(shí))
注冊(cè)時(shí)間: 2023-05-09
最后登錄: 2025-06-06
查看ma123456789的 主題 / 回貼
3樓  發(fā)表于: 2024-10-29 16:56
你去其他部門 有事你是第一個(gè)走的 待著躺平出事在說 而且做不完直接說人不夠 忙不過來 多好啊       
ma123456789
級(jí)別: 探索解密
精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 67 個(gè)
工控威望: 127 點(diǎn)
下載積分: 1753 分
在線時(shí)間: 59(小時(shí))
注冊(cè)時(shí)間: 2023-05-09
最后登錄: 2025-06-06
查看ma123456789的 主題 / 回貼
4樓  發(fā)表于: 2024-10-29 16:57
樓主 你那還缺人嗎  帶我個(gè)唄
xianban7
級(jí)別: 略有小成
精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 81 個(gè)
工控威望: 359 點(diǎn)
下載積分: 13080 分
在線時(shí)間: 215(小時(shí))
注冊(cè)時(shí)間: 2012-12-15
最后登錄: 2025-05-15
查看xianban7的 主題 / 回貼
5樓  發(fā)表于: 2024-10-30 08:14
國企嘛,只要你做事不要盡心盡力,那還不好混嗎,做事拖拉一點(diǎn),很多問題都不是問題
zhenzi917
級(jí)別: 工控俠客
精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 1047 個(gè)
工控威望: 3541 點(diǎn)
下載積分: 1030 分
在線時(shí)間: 317(小時(shí))
注冊(cè)時(shí)間: 2022-01-13
最后登錄: 2025-05-10
查看zhenzi917的 主題 / 回貼
6樓  發(fā)表于: 2024-10-30 09:46
國企就是好,煙酒能解決的事,那都不是事
本帖最近評(píng)分記錄:
  • 下載積分:+1(zhaoaron) 熱心助人!
  • 命自我立
    pretco123
    不為失敗找理由,只為成功找方法
    級(jí)別: 論壇先鋒

    精華主題: 0
    發(fā)帖數(shù)量: 2483 個(gè)
    工控威望: 1779 點(diǎn)
    下載積分: 83784 分
    在線時(shí)間: 1529(小時(shí))
    注冊(cè)時(shí)間: 2008-04-15
    最后登錄: 2024-12-31
    查看pretco123的 主題 / 回貼
    7樓  發(fā)表于: 2024-10-31 10:02
    引用
    引用第4樓ma123456789于2024-10-29 16:57發(fā)表的  :
    樓主 你那還缺人嗎  帶我個(gè)唄

    自已帶自己
    pretco123
    不為失敗找理由,只為成功找方法
    級(jí)別: 論壇先鋒

    精華主題: 0
    發(fā)帖數(shù)量: 2483 個(gè)
    工控威望: 1779 點(diǎn)
    下載積分: 83784 分
    在線時(shí)間: 1529(小時(shí))
    注冊(cè)時(shí)間: 2008-04-15
    最后登錄: 2024-12-31
    查看pretco123的 主題 / 回貼
    8樓  發(fā)表于: 2024-11-04 10:08
    引用
    引用第5樓xianban7于2024-10-30 08:14發(fā)表的  :
    國企嘛,只要你做事不要盡心盡力,那還不好混嗎,做事拖拉一點(diǎn),很多問題都不是問題

    你經(jīng)驗(yàn)到位
    pretco123
    不為失敗找理由,只為成功找方法
    級(jí)別: 論壇先鋒

    精華主題: 0
    發(fā)帖數(shù)量: 2483 個(gè)
    工控威望: 1779 點(diǎn)
    下載積分: 83784 分
    在線時(shí)間: 1529(小時(shí))
    注冊(cè)時(shí)間: 2008-04-15
    最后登錄: 2024-12-31
    查看pretco123的 主題 / 回貼
    9樓  發(fā)表于: 2024-11-05 14:35
    引用
    引用第4樓ma123456789于2024-10-29 16:57發(fā)表的  :
    樓主 你那還缺人嗎  帶我個(gè)唄

    我們部門不太缺人,業(yè)務(wù)部門要人
    pretco123
    不為失敗找理由,只為成功找方法
    級(jí)別: 論壇先鋒

    精華主題: 0
    發(fā)帖數(shù)量: 2483 個(gè)
    工控威望: 1779 點(diǎn)
    下載積分: 83784 分
    在線時(shí)間: 1529(小時(shí))
    注冊(cè)時(shí)間: 2008-04-15
    最后登錄: 2024-12-31
    查看pretco123的 主題 / 回貼
    10樓  發(fā)表于: 2024-11-15 14:20
    引用
    引用第3樓ma123456789于2024-10-29 16:56發(fā)表的  :
    你去其他部門 有事你是第一個(gè)走的 待著躺平出事在說 而且做不完直接說人不夠 忙不過來 多好啊       

    精辟,一會(huì)兒就有人來找你談心

    抽插进你的视频| 美女被操逼流水调教视频| 一国产欧美一区二区在线| 亚洲日韩v无码中文字幕| 好想被男人插逼毛片大全| 久久久久久精品国产免费| 午夜半我淫视频| JK美女操逼逼| 国产精品秘 AV在线安| 欧美精品区二区| 欧美一区二区三区黑人免费| 欧美国产日韩综合另类丝袜| 欧美肥胖老太太色色色图| 五月天丁香综合激情六月| 人妻精品乱码一二三四区| 最近免费中文字幕高清5| 亚洲乱码国产乱码精品精| 黄色片看男人孟操女人逼| 国产一起草视频在线观看| 国产一级a爱片天天视频| 三级理论片yy6o8o| 亚洲av无码一区东京热| 欧美激情高潮无遮挡男男| 古代级a毛片可以免费看| 大咪咪女人日批| 人妻献身系列第54部分| 韩国三级白世莉在线观看| 久久久久亚洲av成人人人| 爽爽爽爽爽啊啊爽爽在线| 性感小骚货在线吃大鸡巴| 美国黄色片一区二区三区| 国产精品国产精品国产专区| 亚洲中文字幕综合小综合| 国产黄色一级片| 精品免费久久久国产一区| 91精品手机国产在线能| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ| 东京热无码a√国产精品| 前凸后翘美女被插一区二区| 精品一区二区三区东京热| 2022最新韩国三级理论|