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我在這個(gè)公司干了一年半了，老板也比較器重，重點(diǎn)培養(yǎng)我，我現(xiàn)在是公司的骨干了，現(xiàn)在我要跳槽去競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那兒，怎么感覺(jué)有點(diǎn)沒(méi)法面對(duì)自己的老板。
不在這個(gè)公司干的原因有很多，他們股東之間意見(jiàn)有很大分歧，待遇不是很好，并且我們老板說(shuō)話從來(lái)不算數(shù)。慢慢的自己對(duì)公司的信心也消磨沒(méi)有了。
辭職時(shí)該怎么對(duì)老板說(shuō)好呢，怎么才能好聚好散。

想干就干，不想干就說(shuō)，不干了。想換個(gè)環(huán)境，你也不用說(shuō)去哪，問(wèn)你工作找了沒(méi)有，你就說(shuō)還沒(méi)清楚。這玩意你跟他講什么東西，他要開(kāi)你，保證沒(méi)有你再起這么多的顧慮。人都要生活，有好的生活，誰(shuí)不跳。暈死了。