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我現(xiàn)在一家美資的電子廠做電控，其實最主要的工作就是維護下裝配部門的一些非標設(shè)備電氣方面的工作，一年也難得做一兩臺設(shè)備，5天8小時，包吃住去掉五險一金，工資加獎金大概7W，去年公司外發(fā)一批設(shè)備給一家設(shè)備商，電氣這塊都是我弄的，收入3W多點，今年開始設(shè)備外發(fā)給別的一家供應(yīng)商，我電氣這塊就沒得搞了，由于現(xiàn)在這家設(shè)備商招的哪位電氣工程師以前是做標準設(shè)備的，沒做過非標，所以現(xiàn)在這臺設(shè)備搞了20多天的程序還是沒搞好，最終又在外面找人來搞，現(xiàn)在這家設(shè)備商急于組建自己的團隊，他現(xiàn)在就找到我，想讓我和他干，月薪8K再加年終獎大概年收入不會低于11W，具體5險一金這些我還沒問，應(yīng)該社保是會有的，我和他說有事我去幫他搞，他表示不會接受兼職，一定要全職，現(xiàn)在真是進退兩難，我現(xiàn)在這家公司干了6年，剛開始是廠務(wù)電工，一步一步走過來，突然走還是有點糾結(jié)，如果繼續(xù)有外單做我是絕對不會考慮走的，還有畢竟我是半路出家，很多東西還是半桶水，我擔心到時勝任不了就很難回頭了。大家能否給點建議，謝謝！

  樓主，公司如果穩(wěn)定，領(lǐng)導(dǎo)同事關(guān)系也不錯的話，建議不要輕易去，非標還是比較辛苦的，雖然工資高點。