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說(shuō)一下，各位行業(yè)，學(xué)歷。會(huì)幾種PLC，全年工資加獎(jiǎng)金，到手多少。


我就以我們公司來(lái)說(shuō)。某汽車整車。。說(shuō)一個(gè)我們組長(zhǎng)的工資，基本工資在大約在6.5K。技能津貼加職務(wù)津貼1000左右。  最近三年分別發(fā)21.2個(gè)月，21個(gè)月，18.4個(gè)月。。公積金個(gè)人加公司部分有3萬(wàn)多一年。員工儲(chǔ)蓄基金一年有幾千。加上餐補(bǔ)，油費(fèi)補(bǔ)貼，輪班津貼。一年1萬(wàn)多。加班費(fèi)約3000一個(gè)月。加班費(fèi)扣5險(xiǎn)一金。全年稅后到手17-19萬(wàn)左右.。浮動(dòng)部分是年終獎(jiǎng)浮動(dòng)。當(dāng)然在行業(yè)里面算中等水平。比起某A,B,B三大汽車。我們算2流。。。我們組長(zhǎng)別說(shuō)編程，估計(jì)復(fù)雜的電子電路圖都看不懂。。美其名曰管理職位。

心態(tài)一定要擺正，每個(gè)拿高薪的人，都有他的能力和付出，不要以為會(huì)點(diǎn)技術(shù)就了不起起，你只是搞個(gè)機(jī)器罷了，你會(huì)搞人嗎？你會(huì)拍馬屁嗎？那也是能力，你不行懂嗎。
我也是搞技術(shù)的，從不去和別人比工資（特別是非技術(shù)的人）。