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特別是做非標(biāo)的，電氣就比機(jī)械工資差，就成長歷程來說，電氣比機(jī)械苦很多，
我在一家廠時(shí)，發(fā)現(xiàn)一個(gè)很有意思的事，大多數(shù)電工下班自購電腦，猛啃控制技術(shù)，PLC，
機(jī)械的下班泡妞，喝酒，打屁聊天，機(jī)械工資高過電氣的，且不用投資學(xué)習(xí)用品
后來，機(jī)械干久了，當(dāng)機(jī)械工程師，畢竟就幾樣?xùn)|東，幾年下來，摸都摸熟了，
電氣終于學(xué)會(huì)PLC，也成電氣工程師了，待遇還是混不過機(jī)械工程師
并且，機(jī)械的可配繪圖員，坐辦公都免了
電氣的設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)再設(shè)計(jì)
機(jī)械的指導(dǎo)，指導(dǎo)再指導(dǎo)
問題來了，電氣白發(fā)蒼蒼
亞健康，辦公室疾病，失眠有木有，
這實(shí)在是一個(gè)腦體倒掛的年代，
又想起小明的故事了
記得前幾年工資沒張的時(shí)侯
出差到一企業(yè)問一普工
綜合工資多高
答5000
然后我都不好說我是電氣工程師了

學(xué)機(jī)械來的慢，就像煲粥，要積累的東西很多。機(jī)械難上手，電氣相對(duì)容易些。

引用

引用第30樓liuaihua99于2017-01-03 23:21發(fā)表的  :

我原單位做機(jī)械設(shè)計(jì)的40---50是主力，畢業(yè)出來10年內(nèi)別想放單，掌舵的一直干到60才退休，提前半年就開始交接工作，退休了還留半年指導(dǎo)工作，親歷2個(gè)掌舵退休都是這樣個(gè)流程。搞電氣的主力是30+，畢業(yè)5年（也有3年的）就放單了，掌舵的30幾就上去了，一直沒退！包括我在內(nèi)跑了3個(gè)，出不了頭呀！老掌舵退時(shí)提前半年就啥也不管了，我看工作干得更好！
電氣知識(shí)更新得比較快，新人反而有優(yōu)勢(shì)，所以搞電氣（特別是自動(dòng)化）的你看看，每家公司基本是30就技術(shù)主力了。機(jī)械的知識(shí)更新慢，但要真掌握好，不是那么容易的，特別是重工業(yè)，沒有點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)沉淀的話，確實(shí)不敢做。
前幾年一個(gè)機(jī)械公司，電氣外包給我們，機(jī)械自己搞，搞機(jī)械的自己有3個(gè)，但掌舵的是某單位退休后請(qǐng)來發(fā)揮余熱的，70多了，謙虛、嚴(yán)謹(jǐn)，身體不好干不動(dòng)了，想再請(qǐng)個(gè)，感覺能力一般的開口就是20W/年，還有家屬、房子、孩子讀書什么的，更牛皮的就不說了，更請(qǐng)不起。我LP讓我推薦我的一個(gè)朋友，畢業(yè)15年了，我都感覺他不能勝任。另外一個(gè)朋友50多了，跑外資去了，人家瞧不上這20W。
我接觸的單位，讓我們幫忙找搞機(jī)械的就有三家，都是老的退了，年輕的頂不起來。斷層！
我接觸機(jī)械后，我就覺得機(jī)械不是那么簡(jiǎn)單的！