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事情是這樣，本人工作經(jīng)驗(yàn)7-8年，現(xiàn)在在一家小公司做非標(biāo)，只有6個(gè)人，電氣工程師只有我一個(gè)人。今年手上項(xiàng)目大大小小一起干了差不多30多個(gè)，都是從頭到尾設(shè)計(jì)的，前期打合-出圖-編程-觸摸屏-調(diào)試-說明書。整個(gè)過程全部一個(gè)人完成，平均每個(gè)月手上都有兩三個(gè)項(xiàng)目，小項(xiàng)目一兩周結(jié)束，大項(xiàng)目，例如工程量較大的程序步數(shù)超3W步，這種一般一個(gè)半月也完結(jié)了。涉及項(xiàng)目有伺服，有機(jī)械手，有擰緊槍，有AGV以及上位機(jī)。老板一邊說我效率高一邊壓榨加多工作量。年底來了年前說的年終獎(jiǎng)也寥寥無幾。他說大環(huán)境不好，沒什么利潤，我懟他沒利潤終歸不是我們導(dǎo)致的，我已經(jīng)盡能力做自己能做的了。  哎，跟了他兩年，今年也許有什么變化，我看透了，只會壓榨我。

人挪活，不過去到另外公司能不能好到哪去。