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zhidaoshenmo
雖然我們不是“富二代”,但是我們還有成為“富一代”的機會。
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樓主  發(fā)表于: 2011-01-16 16:36
HI,各位朋友好!
        我們做工控的不容易啊。在這論壇里也看到有貼子,說我們做工控的工資不高,我也有同感。哈哈~~在工作中也經(jīng)常聽到朋友們這么說。面對這工資低的問題,我覺得:
1、先把自己的技術、為人處世、管理方面的能力提高上去,也就是說綜合能力;
2、利用空余的時間多看點書(法律、經(jīng)濟、財務、心理學等等)為后面自己的夢想鋪路,即使在這家公司看不到前(錢)途,有了能力另找東家或者邀幾個朋友另立門戶;
3、看看目前自己呆的公司前途有幾何?自己在這家公司主要負責是什么?有沒有升遷的機會?(哈哈~~有升遷,工資肯定漲,畢竟是薪隨職動);想想自己在這家公司學到什么?
4、還有一個就是上級之間的關系和同事之間的關系,是怎么去處理的。畢竟在公司里面流行這么一句話:“親朋好友可以同患難,不能同享福;而在職場恰恰相反,老板與員工之間是可以同享福,不可以共患難的。哈哈~~不知道各位朋友,有沒有碰到過推卸責任事情;
5、多和各行各業(yè)的人打交道;要好好的利用自己身邊的資源(如:人、物等等),這樣做事情比較容易,畢竟是個人的能力有限的;
6、要記住,一個人的成功,往往來源于自己最初的夢想。所以,要抓住自己的興趣愛好,并不斷的發(fā)展她,豐富她;
7、21世紀只有學習比別人快,你就可以占的優(yōu)勢。并保持不敗之地;
8、有時間可以搞個網(wǎng)站或網(wǎng)店,可以兼職一下。搞網(wǎng)站(如:論壇等等)可以向我們的楊站長學習,哈哈,給楊站長增加壓力了;
9、記住當自己另立門戶時候,千萬不要去耍小聰明,中國的很企業(yè)之所以做不強,做不大,就是因為愛耍小聰明,剛開始產(chǎn)品質(zhì)量、信譽也不錯,做到后面就不行了;
10、我可以很直接告訴大家,隨著招工難的問題越來越嚴重,生產(chǎn)成本上升,很多企業(yè)都選擇自動化生產(chǎn),所以做工控的朋友不要灰心,擺正心態(tài),勇往直前;
11、要學會理財。辦張卡,每個月把工資的20%存在這張卡里面,等到需要錢的時候,馬上可以取用(如:一個月工資5000,存在20%,即一個月可存1000,到了年底12000)。不要等到需要錢的時候,才去后悔當時沒存錢,我們不要去做這一類人:有錢的時候,視金錢為糞土,急需要錢的時候視自己為糞土的人。
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    zhong1946
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    1樓  發(fā)表于: 2011-01-17 00:31
    真正的工資低而且還不夠用,是那種錢還沒到手就已經(jīng)劃算好花在哪些地方了,哪里還有錢存???

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