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面試了一家較有名的外企，維修，設(shè)備很先進(jìn)，通過一面，還有二面，說是經(jīng)理級別的面試，有誰指點(diǎn)下，看什么？技術(shù)？人品？有知道的麻煩告知一下

你要是面試工程師呢就看妮的人品了，呵呵，看你的態(tài)度啥的。

多說些 自己會什么 還有問一些專業(yè)知識 還有英語自我介紹

錯啦主要是看你會不會拍馬屁
最好你比他差很多
不然就不要的

一面是什么情況？

好好懷舊一下專業(yè)知識再去面試

一面是什么人面試的？估計3樓說的在理。除非第一大老板面試你，你要表現(xiàn)的非常強(qiáng)勁、優(yōu)秀。如果是主管上司面試你？千萬不能過強(qiáng)，說的過去就行。

今天去了,經(jīng)理的態(tài)度不詳,城府很深,另外個老工程師說我基礎(chǔ)不錯的,去了上手應(yīng)該很快,有個年輕的一直說我之前接觸的東西太多,不夠精,最后也沒給個準(zhǔn)信,一切還是等通知,不知道后事如何

哈哈怎么樣
就是那個叼樣

有些面試的人就是人渣

引用

引用第9樓fffsjm于2012-12-02 22:00發(fā)表的  :
哈哈怎么樣
就是那個叼樣

有些面試的人就是人渣

恩，中國人就這樣，太差的上面不要，太好的下面不依，昨天在招聘網(wǎng)站上又看見他們貼招聘啟事的，沒戲了，算了，還是不說臟話了

一個維修工，還搞這么復(fù)雜，什么東東嘛！

  外企里的國人,大部分都是人渣.確切點(diǎn)說是人渣中的人渣.(漢奸不為過).我見過最黑的外企:是AGC旭硝子顯示玻璃(昆山)有限公司,主導(dǎo)思想是,面對基層員工是狂踩,無論任何人.踩到你拍馬屁,而且要拍到爽就不踩你了.不會拍馬屁在這家公司是走不上三個回合的..
  連個打飯的,打飯前都要看你一眼,看你標(biāo)志(公司等級制服不一樣),判斷出你是基層員工,輪到你大雞腿挑個小雞腿給你,好魚給你挑個魚尾巴給你還是半個.
  情形可見一斑.
  這不是故意摸黑一家公司.這家公司的確是黑到相當(dāng)?shù)某潭韧饷嬉灿袀髀?